招聘職位：預算科長
招聘人數：1-2
工作地區：國內
薪資待遇：面議
崗位職責：崗位職責：持有專業證書，證書在河南職稱網上可查到，證書查詢不到的勿試。
任職要求：三、預算科長：
1、身體健康，有吃苦耐勞的精神和責任心；
2、大專及以上學歷，工程造價及相關專業，同崗位工作經驗5年以上，具備一定的專業技術水平，具備成本管理及核算能力。
3、一經錄用，待遇豐厚。
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招聘職位：市場部經理
招聘人數：1-2人
工作地區：國內
薪資待遇：面議
崗位職責：無
任職要求：1、身體健康，男女不限，30-40歲左右，有較強的責任心；
2、大專及本科學歷，同崗位工作經驗10年以上；
3、開封本地人，有較強的溝通能力及社會關系；
4、對建筑行業有較好的認識和了解，熟知招投標流程及相關管理辦法；
5、年薪面議，以上條件不符合者勿試。
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招聘職位：施工員/技術員（優秀應屆畢業生）
招聘人數：2-3人
工作地區：國內
薪資待遇：面議
崗位職責：無
任職要求：1、大專及以上學歷，工程類專業，取得施工員或者質檢員證書者優先；
2、身體健康，可吃苦耐勞；
3、非應屆畢業生勿試。
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招聘職位：總工
招聘人數：1-2人
工作地區：國內
薪資待遇：面議
崗位職責：持有城建專業高級工程師證書，證書在河南職稱網上可查到，證書查詢不到的勿試。
任職要求：1、身體健康，有吃苦耐勞的精神和責任心；
2、大專及以上學歷，城建或者工民建專業，同崗位工作經驗5年以上，具備一定的專業技術水平，能熟練操作各種測量設備，有質量安全意識，熟悉和掌握各種施工規范及驗收規范，了解各分項工程操作流程及驗收標準。
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招聘職位：國內產品銷售總監
招聘人數：1-2人
工作地區：國內
薪資待遇：面議
崗位職責：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求：1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資源。
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